採用情報｜住宅型有料老人ホーム『紡ぎ館』

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言葉を紡いで　心を紡ぐ、想いを紡いで　幸せを紡ぐ、縁を紡いで　輪を紡ぐ
2020年4月　これから始まる「紡ぎ館」の物語、共に紡いでみませんか？

住宅型有料老人ホームに住みながら医療・介護の各種サービスを受け、安心して生涯生活を送ることができるように、
フロントサービス・居宅介護支援・介護・医療・看護・服薬管理等のネットワークを構築・連携し、毎日の生活をサポートしているのが特徴です。
利用者様にとっては勿論、働く職員にとっても居心地の良い空間「人に温かいホームを目指します」。

◆経験が浅い方・ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してお仕事を始めていただけます。
経験者の方は、スキルアップ・キャリアップを目指して頂ける職場です。

厨房スタッフ募集

募集職種	厨房管理責任者
雇用形態	正社員
給与例	月額210,000円〜260,000円（資格手当5,000円〜20,000円上記に含む）（管理者手当30,000円上記に含む）
必須または優遇資格	栄養士、管理栄養士、調理士等
勤務時間	シフト制 ①07:00〜16:00 ②09:30〜17:30 ③10:00〜19:00
休日・休暇	シフトによる年間107日
待遇	賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。昇給・賞与は（年2回）は、事業所実績及び個人の実績によります。制服貸与
仕事内容	有料老人ホームの厨房管理と調理の仕事になります。メニューの調整や材料の仕入れ管理、検品、保存、衛生等の管理業務。職員のシフト作成と指導。施設との情報連携と官公庁の指導対応など。入居者、職員に対する食事の提供に関わる業務食事形態の対応やイベント食、おやつの対応食器、調理器具の管理厨房内の火気、衛生の管理など

管理者兼サービス提供責任者募集

募集職種	管理者兼サービス提供責任者
雇用形態	正社員
給与例	【月給】245,000円〜280,000円基本給　: 200,000円〜230,000円資格手当: 5,000円〜20,000円役職手当: 30,000円処遇手当: 10,000円
必須または優遇資格	介護福祉士
勤務時間	日勤　8:30〜17:30
休日・休暇	週休二日制月9日休み（2月のみ8日）
待遇	※通勤手当　20,000円まで ※昇給・昇進あり ※駐車場代無料各種保険完備制服貸与 ※介護職員処遇改善賞与:年２回（夏・冬）
仕事内容	☆有料老人ホーム併設の訪問介護管理者兼サービス提供責任者☆ ・訪問介護の管理業務・サービス提供責任者業務・勤務の調整・スタッフの指導、教育・介護保険指定書類の作成と説明

ホーム介護職員・デイサービス介護職員

募集職種	ホーム介護職員・デイサービス介護職員
雇用形態	① パート介護職員
給与例	【有料老人ホーム】 ①6:30〜8:30、17:30〜20:30　時給1,000〜1,400円/時 ②8:30〜17:30　時給950〜1,200円/時【デイサービス】 ①8:30〜17:30　時給950〜1,200円/時
必須または優遇資格	初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上
勤務時間	【有料老人ホーム】 ①06:30〜20:30の範囲内でいずれか。 ※　早朝、夕方の短時間歓迎【デイサービス】 ①08:30〜17:30 ※　週に2日〜4日程度の勤務
休日・休暇
待遇	※通勤手当　20,000円まで ※昇給あり ※駐車場代無料＊各種保険完備（社会保険・雇用保険は法定労働時間により付与）＊食事補助＊制服貸与＊有給休暇は、労働基準法により発生。早出、遅出割増賃金あり
仕事内容	【有料老人ホームでの業務】＊施設内での介護業務＊身体介護、生活援助【デイサービスでの業務】＊レクリエーション＊入浴介助、排泄介助、食事介助＊車両での送迎業務はございません。

有料老人ホーム介護職員

募集職種	有料老人ホーム介護職員
雇用形態	②正社員
給与例	【月給】195,000円〜250,000円（夜勤月５回含む）基本給　: 162,000円〜200,000円資格手当: 3,000円〜 20,000円夜勤手当: 30,000円（月５回含む）1夜勤当たり6,000円/夜
必須または優遇資格	初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上
勤務時間	①06:00〜15:00（60分休憩） ②10:30〜19:30（60分休憩） ③12:00〜21:00（60分休憩） ④15:00〜00:00（60分休憩） ⑤21:00〜06:00（60分休憩） ⑥00:00〜09:00（60分休憩） ※④⑤⑥は夜勤帯として１勤務になる可能性あり
休日・休暇	週休二日制月9日休み（2月のみ8日）
待遇	※通勤手当　20,000円まで ※昇給あり ※駐車場代無料＊各種保険完備＊賞与あり（年2回※該当者のみ）※昨年度実績年間２カ月＊食事補助＊制服貸与＊有給休暇は、労働基準法による。
仕事内容	【有料老人ホームでの業務】＊施設内での介護業務＊身体介護、生活援助 ※夜勤月５回程度